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Tarif - Kandidat*innen

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Haupt
personalrat
Spitzenkandidat*in Tarifbereich


Tarifbeschäftigte sind keine Beschäftigten 2. Klasse! Die kontinuierliche Personalentwicklung im Tarifbereich steht für mich im Vordergrund. Erfolge fallen nicht vom Himmel! Ich möchte mit Ihnen den Tarifbereich gestalten! Unter anderem: - mehr qualifizierte Tätigkeiten und somit bessere Entwicklungsmöglichkeiten - Fortführung der Höherbewertung von Arbeitsplätzen unter Absehen einer Stellenausschreibung - Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten speziell für die Bundesfinanzverwaltung - weitere Ausgestaltung der Verbeamtung - Umwandlung befristeter Stellen in unbefristete Stellen - Mustertätigkeitsdarstellungen und Bewertungen für alle Arbeitsbereiche mehr erfahren

2

Katharina Mütterlein

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3

Peter Blawid

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4

Helena Schuhmacher

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5

Christian Semel

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6

Lars Hunkert

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7

Bernd Simon

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8
Iryna Berasneva-Werner | HZA Lörrach
9
Olaf Marthin | HZA Magdeburg
10
Daniel Riedel | HZA Erfurt
11
Dieter Speich | BMF Berlin
12
Rositha Berger | HZA Hannover
13
Antje Notter | HZA Krefeld
14
Felix Dahms | ITZBund Frankfurt am Main
15
Carmen Goßmann | HZA Frankfurt am Main
16
Angela Laskos | HZA Potsdam
17
Matthias Großmann | GZD Berlin
18
Petra Baumgartl | HZA Darmstadt
19
Roman Krost | ITZBund Frankfurt am Main
20
Belinda Schödel | HZA Regensburg
21
Henry Tuch | HZA Erfurt
22
Julian Kruse | HZA Hannover
23
Ekaterina Benke | HZA Lörrach
24
Meike Hahn | GZD Freiburg im Breisgau
25
Thomas Dünnebeil | HZA Lörrach
26
Susan Hempel | HZA Dresden
27
Erwin Schubert | HZA Gießen
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Bezirks
personalrat
Spitzenkandidat*in Tarifbereich


Mit dem BDZ erreichen wir immer wieder neue Ziele für die Beschäftigten. Sei es eine Entlastung durch externe Einstellungen, der Förderung und Weiterbildung oder der Solidarität zum Tarifbereich. Mit der bevorstehenden Verbeamtung der Tarifbeschäftigten, die nicht von jedem in Anspruch genommen werden kann, besteht eine wichtige Aufgabe in den nächsten Jahren darin, unseren Tarifbeschäftigten die besten Chancen zu ermöglichen. Unabhängig von vorhandenen oder bevorstehenden Herausforderungen. mehr erfahren

2

Thorsten Leeser

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3

Angela Laskos

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4

Olaf Marthin

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5

Daniel Riedel

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6

Iryna Berasneva-Werner

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7

Cornelia Dörfel

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8
Sabine Mierau | HZA Bielefeld
9
Julia Bayer | HZA Heilbronn
10
Maria Helene Schönmeier | HZA Landshut
11
Heike Seibrich | HZA Koblenz
12
Silvana Böhler | GZD Freiburg im Breisgau
13
Gabi Hettich | HZA Singen
14
Karl Schindhelm | HZA Köln
15
Tanja Thiel | HZA Kiel
16
Torsten Lessau | HZA Kiel
17
Carmen Zarnitz | HZA Hannover
18
Belinda Schödel | HZA Regensburg
19
Henry Tuch | HZA Erfurt
20
Thomas Dünnebeil | HZA Lörrach
21
Ekaterina Benke | HZA Lörrach
22
Erwin Schubert | HZA Gießen
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Gesamt
personalrat
Spitzenkandidat*in Tarifbereich


Die nun im 5. Jahr bestehende GZD braucht weiterhin eine starke, kompetente Personalvertretung. Der BDZ hat, gerade im Tarifbereich, gewinnbringenden Einfluss, in Form der Förderung in vielfältiger Art und der Verbeamtung der Tarifbeschäftigten, genommen. Diese Errungenschaft muss kontinuierlich mit fachlicher und sozialer Kompetenz ausgebaut werden. Auch die Begleitung der Personalzuwächse ist bedeutend und wichtig, gerade im Servicebereich. Durch den GPR haben die bundesweit zu vertretenden Beschäftigten die Sicherheit, dass ihre Belange, Interessen, Möglichkeiten und Erkenntnisse gebündelt und im Dialog mit der Verwaltung berücksichtigt werden können. mehr erfahren

2

Tanja Peters

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3

Andreas Hermens

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4

Anja Peters

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5

Silvana Böhler

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6

Sabine Baus

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7

Meike Hahn

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8
Matthias Grossmann | GZD Berlin
9
Veronika Orth | GZD Neustadt an der…
10
Ute Nilius | GZD Potsdam
11
Andrea Haubner | GZD Nürnberg
12
Santra Ewen | GZD Trier
13
Regina Back | GZD Offenbach
14
Kati Diehlmann | GZD Neustadt an der…

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